為勞動者——提供機會

為勤奮者——搭建平臺

為立志者——創(chuàng)造舞臺

公司福利：

1、試用期1-3個月，后繳納社會保險；

2、根據績效發(fā)放年度獎金、節(jié)假日福利；

3、免午餐費、為外地人員提供住宿條件；

薪酬待遇：面議從優(yōu)，能力有多強、待遇就有多高！與辛勤付出、能力擔當同等！

崗位職責：

主要負責各類體系的完善、運行、檢查、考核、改進等管理工作。

包括質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全國軍標以及HF003等管理體系等。

國際、國內、行業(yè)組織完善企業(yè)內部管理體系。

1、識別外部文件（法律、法規(guī)、行業(yè)標準等），負責按相應標準推進“質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全”管理體系的完善、運行及檢查、跟蹤驗證、持續(xù)改進等工作。

2、制定公司的內審計劃、按時組織內審、監(jiān)督不符合事項的整改，采取糾正、預防措施，確保管理體系的正常運行。

3、負責對接公司的體系外審工作，組織實施質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系相關的學習、培訓、評價考核工作。

4、協(xié)助質量安全總監(jiān)及編制公司《質量保證大綱》；協(xié)助項目經理編制項目《質量保證大綱》并組織各部門完善項目質量管理體系文件。

5、負責搜集、整理總經辦質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全相關資料，跟蹤會議決議。

6、負責公司和部門文件的審批、受控和發(fā)布管理，外部文件（法律、法規(guī)、客戶函件等）的識別、管理，保證正確及時接受、分發(fā)與存儲。

7、以及組織申報各類政府、行業(yè)協(xié)會等項目和榮譽等。

8、負責公司工作流程的策劃、制定、修訂及增減的管理。

任職要求：

1、本科及以上學歷，5年公司體系管理工作經驗。

2、掌握質量、環(huán)境及職業(yè)健康安全管理體系建設相關工作流程。

3、熟練使用word、excel、powerpoint等辦公軟件；具備優(yōu)秀的文字及口頭表達能力。

4、具有一定的組織策劃能力，能主導內外審相關工作。

5、有內、外審經驗，有合格供方審查經驗，有內審核員資質優(yōu)先。

崗位職責：

1、組織制定公司總體發(fā)展規(guī)劃和年度經驗目標計劃，發(fā)掘市場機會，領導建立公司內部的經營管理機制與流程。

2、在公司理授權下，全面主持公司的日常經營管理工作，領導公司并進行重大事項決策；參加公司重大業(yè)務、外事或其他重要活動。

3、 負責公司經營管理工作，以組織建立、健全和完善公司各項管理制度為重點工作，分解、落實公司年度經營目標計劃，并監(jiān)督考核執(zhí)行。

4、升級完善公司管理體系，主持管理評審，組織改進管理體系的適宜性、合理性、充分性、完整性并確保有效運行。

5、組織貫徹執(zhí)行國家有關安全生產、環(huán)保和職業(yè)健康方面的法律、法規(guī)，領導公司技術研發(fā)、負責公司生產安全。

6、負責公司安排及要求完成的其他工作或臨時事項。

任職要求：

1、具有機械電氣工程或相關專業(yè)本科及以上學歷，中級及以上工程技術專業(yè)職稱，年齡要求：35-45歲。

2、有8年以上從事機械及相關行業(yè)基層生產制造或技術等管理工作經驗。

3、有軍工企業(yè)工作經歷，能突出質量安全保密管理和企業(yè)文化建設優(yōu)勢。

4、熟練使用常用辦公軟件。

崗位職責：

1、熟悉三維軟件、熟練CAD機械設計和受力件的計算，能獨立設計、拆分圖紙；

2、根據技術要求，負責產品機械設計，出計算書，繪制生產加工圖紙；

3、負責產品配套件選型，文件的輸入輸出， 編制機械部分采購計劃；

3、積極學習和專研工藝，負責設計產品生產制造的車間現(xiàn)場技術指導；  

4、負責投標項目方案設計及技術描述；編制產品使用說明書。

任職要求：

1.男女不限，年齡30歲-45歲；

2.機械設計制造及自動化相關專業(yè)本科及以上學歷；

3.須有5年及以上機械產品設計從業(yè)經驗，起重機械專業(yè)優(yōu)先。

崗位職責：

1、熟練制圖軟件，能繪制電氣原理圖、接線圖；

2、負責起重機械電氣控制系統(tǒng)設計，編寫電氣控制程序； 

3、負責電氣控制元件選型并編制采購計劃；

4、編制產品電氣控制說明書、計算書及其他技術性文件；

5、具備現(xiàn)場電氣調試及售后服務的技術支持能力；  

6、參與投標項目方案設計及技術描述。

任職要求：

1、男女不限，年齡28歲-40歲；

2、電氣自動化等相關專業(yè)本科及以上學歷；

3、熟悉產品EMC設計、能嫻熟使用AutoCAC等制圖軟件；

4、能把握電氣部件的選型及應用方法；

6、有5年以上電氣及自動化控制設計實踐經驗，有起重機械行業(yè)經驗者優(yōu)先。

職位描述：

1、負責公司產品的銷售，項目前期溝通交流、過程跟進服務，投標文件制作；

2、負責拓展和維護客戶關系，提供專業(yè)高效的商務技術服務，增進客戶滿意度；

3、定期對市場環(huán)境、目標計劃、業(yè)務活動進行調查分析，并確保目標順利完成；

4、統(tǒng)籌管理辦事處日常工作，加強辦事處和總部之間的協(xié)調溝通聯(lián)系。

任職要求：

1、要求三十五歲以下、積極向上儀態(tài)端莊形象氣質佳；

2、本科及以上學歷，專業(yè)不限，機械及電氣自動化專業(yè)優(yōu)先；

3、能熟練運用辦公軟件、有較為扎實的文字功底及寫作能力；

4、具備多元文化背景，有一定的商務談判能力，五年以上營銷及管理工作經驗；

5、有較強的溝通能力、應變能力、協(xié)調能力、具備團隊精神，能夠管理團隊。

辦公地點：公司駐京辦（石景山區(qū)楊莊）。

作息時間：早九晚五、法定節(jié)假日（偶爾需加班）。

其他：辦事處可提供舒適的住宿。 

崗位職責：

1、負責改進完善公司質量管理體系和工作流程與制度并實施有效的監(jiān)督考核；

2、適時制定和完善各項行政管理規(guī)范及措施，反饋執(zhí)行情況并提出具體建議；

3、負責指導、檢查與監(jiān)督公司安全、消防、環(huán)境、職業(yè)健康等后勤保障工作；

4、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責行政部門短期中期及長期的發(fā)展規(guī)劃；

5、提供優(yōu)質、高效的行政、后勤服務，節(jié)約辦公資源，降低成本，提高辦公率；

6、安排會議及接待，完成會議紀要，推進決議事項的處理并反饋檢查考核工作。

任職要求：

1、男女不限，年齡35歲-45歲；

2、機械及電氣工程或行政、財務、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科及以上學歷；

3、須具有質量體系及財務、人力資源、企業(yè)管理等相關學習、培訓經歷；

4、三年以上制造業(yè)行政工作經歷，三年以上行政管理經驗，具備前瞻性和全局觀；

5、具有綜合統(tǒng)籌及組織策劃能力、較強的信息溝通判斷分析處理能力、優(yōu)秀的外聯(lián)公關及文字表達能力。

銷售代表（內勤2名、市場拓展4名）

崗位職責：

1、負責市場開拓，收集客戶信息并整理和反饋，掌握客戶動態(tài)；

2、積極拓展市場，建立和發(fā)展客戶群，不斷加深商務交流聯(lián)系；

3、學好行業(yè)及專業(yè)知識，理解《招標文件》，積極參與標書制作；

4、主動作為，積極開展營銷服務工作、促成項目成功、完成目標任務；

任職要求：

1、男女不限，年齡30歲-45歲；

2、機械或電氣類?？萍耙陨蠈W歷，愿下基層鍛煉學習；

3、具有一定的市場分析判斷能力、良好的服務意識及開拓能力；

4、五年以上機械、電氣類相關設備銷售及服務工作經驗。

職位描述：成本分析 成本管理 成本控制 成本預測 成本核算

崗位職責：

1、擬訂成本核算方法，編制成本計劃；

2、負責審核公司各項成本支出、核算、分析，并定期編制成本分析報表，及時提出降低成本的合理化建議，進行費用管理；

3、進行有關成本管理工作，主要做好成本的核算和控制，負責成本的匯總、決算工作；

4、負責統(tǒng)計每月質量成本費用及編制表單和匯總表，核算質量成本比率，并反饋和追蹤質量成本不合格項與無效售后服務成本損失，合理有效地提出控制各項質量成本措施；

5、編制企業(yè)月度、季度、年度成本報表，分析各部門成本費用執(zhí)行情況；

6、負責每月存貨盤點監(jiān)盤工作，出具存貨盤點表，定期出具盤點報告；

任職要求：

1、男女不限，年齡30歲-45歲；

2、熟悉操作用友金蝶財務軟件和Office等常用辦公軟件；

3、財會類大專以上學歷，具有中級會計師及以上職稱；

4、五年以上實體工業(yè)企業(yè)（機械制造業(yè)）成本核算及相關工作經驗；

5、制定財務戰(zhàn)略、報表編制及稅務籌劃，建立健全財務管理制度。

6、熟悉項目申報、資本運營等，有會計師事務所經驗、參與過上市公司審計方面工作者優(yōu)先；

一、質保工程師

崗位職責：

1、負責建立、實施、推進與完善質量管理體系，對內進行全面質量管理；對外進行客戶滿意度調查與評估，制訂滿足顧客要求的措施，提高全體員工服務意識；

2、負責產品質量跟綜檢查，提出產品質量改進措施：

3、負責配合銷售部，對售前與售后客戶的技術咨詢與服務；現(xiàn)場處理、客戶投訴工作，提出滿足客戶要求的措施；

4、負責建立與完善質量、技術標準與法律法規(guī)更新管理：

任職要求：

1、男女不限，年齡25歲-45歲；

2、機電類相關專業(yè)、專科及以上學歷；

3、熟悉SPC、MSA、PPAP、APQP、FMEA等專業(yè)知識；

4、熟練操作Excel、Word等文檔；

5、具有較強的管理能力和影響力；

6、能吃苦耐勞，溝通協(xié)調能力強，具有團隊精神；

7、有5年及以上機電產品質保質檢從業(yè)經驗，有相關證書者優(yōu)先；

8、有核電、軍工項目或單位工作經驗、核設備監(jiān)督管理經驗者重點考慮。

二、檢驗人員（無損探傷）

崗位職責

1、根據生產過程工藝要求選擇所用檢測方法的NDT技術，并限定檢測方法的應用范圍；
2、負責對公司的鋼材坯料、半成品、成品進行來料及過程的探傷，按照相應規(guī)范進行

無損檢測（超聲波、滲透、磁粉），進行結果記錄和解釋、評價檢測結果；
3、探傷設備\配件及試塊試片的日常維護保養(yǎng)及清潔，及定置定位放置；
4、根據已有的工藝評定文件，獨立完成探傷報告及文件的整理歸檔。

任職要求

1、男女不限，年齡30歲-45歲；

2、技校中專及以上學歷，工科類相關專業(yè)；三年以上相關工作經驗；

3、受過安全生產、無損檢測超聲波探傷、滲透探傷、磁粉探傷的培訓；

4、至少擁有以下無損探傷證書之一：
1）超聲波探傷（UT）：①管件、②鍛件\板件\棒材\型材
2）磁粉探傷(MT)： 應熟悉熒光磁粉連續(xù)法濕法（磁環(huán)及交流磁軛）
3）滲透探傷(PT)：應熟悉 ①熒光 ②著色

崗位職責：

1、負責起重設備電氣系統(tǒng)的安裝、布線、接線、調試等工作。

任職要求：

1、男女不限，年齡25歲-40歲；

2、有技校電氣專業(yè)及以上學歷及電路、電機拖動等相關專業(yè)知識；

3、有電工特種作業(yè)操作證，有電氣安裝維修工作經歷；

4、有較強的電氣排故能力，熟悉國內外主流變頻器的調試；

5、思想積極、有上進心，工作踏實嚴肅認真，勤奮學習善于鉆研；

6、吃苦耐勞，協(xié)調配合及服務意識強，有良好的職業(yè)操守，能適應出差；

7、有起重機行業(yè)電氣機械安裝從業(yè)經驗的優(yōu)先。